mira Alber is a Senior Consultant specialising in Soft and Managerial Skills.Coaching&Personal development.She is an internationally recognized in Egypt and Saudi Arabia, inspirational speaker, trainer-coach, facilitator and conference presenter Amira Alber has over 10 years of work experience in the field of personal development & all soft and Managerial skills programs In addition to more than 12 years as Psychotherapist And Instructor at RB College for Business Psychology Amira has Master of Business Adminstration MBA (Management) from Egyptian Culture Center (ECC) Accredited from international school of Scandinavia
مرحلة التشخيص
نحلل المعلومات المجمعة لتحديد الأسباب الجذرية للتحديات وفجوات الأداء. تحول هذه المرحلة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
التنفيذ
يعمل مستشارونا عن كثب مع القادة وفرق العمل لتنفيذ الخطط، وتتبع التقدم، وتحقيق نتائج مستدامة.
دعم تنفيذ المشاريع وإدارة التغيير.
تسهيل برامج بناء القدرات والتدريب.
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ومراحل المشروع.
توفير التدريب والدعم الاستشاري المستمر
مراجعة النتائج ودفع عجلة التحسين المستمر.
تخطيط العمل
نطور خطة عمل عملية وقابلة للقياس تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والموارد المتاحة.
مبادرات ومشاريع التحسين هي جهود منظمة ومخططة تهدف إلى إحداث تغييرات إيجابية في الأداء، أو العمليات، أو المنتجات، أو الخدمات داخل المؤسسة لتحقيق أهداف محددة وزيادة الكفاءة والفعالية.
تحديد الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس النجاح.
تحديد المسؤوليات والجداول الزمنية.
وضع خطط لإدارة التغيير والتواصل.
ترتيب المبادرات حسب الأولوية بناءً على الأثر وقابلية التنفيذ.
تقييم المنظمة
كل تحول ناجح يبدأ بفهم شامل للمنظمة. نحن نجري تقييماً شاملاً لتقييم الأداء الحالي، والهيكل التنظيمي، وعمليات الأعمال، وقدرات القوى العاملة، والفعالية التشغيلية.